Veelgestelde vragen

Bij ODBN maken we het sollicitatieproces overzichtelijk en duidelijk. Dit zijn de stappen die je doorloopt:

1. Solliciteren: Je stuurt ons je CV en een korte motivatie.
2. Assessment: Voor sommige functies vragen we je om een assessment te doen. Dit is niet voor alle functies nodig. Als dit van toepassing is, wordt het vermeld in de vacaturetekst.
3. Gesprek: We nodigen je uit voor één of twee gesprekken.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek: Zijn we beiden enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
5. Aan de slag: We zorgen voor een warm welkom en doen er alles aan om je snel thuis te laten voelen in ons team!

Ja, dat kan zeker! Bij ODBN kijken we naast je relevante opleiding of werkervaring ook naar je competenties en motivatie. Afhankelijk van de functie zijn er mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. We bieden ook traineeships aan voor o.a. zij-instromers. Op de pagina 'Stages en traineeships' lees je daar meer over. Bij de sollicitatie kijken we naar wie je bent, wat je zoekt en welke vaardigheden je hebt.

In elke vacature vind je een contactpersoon. Je kunt deze persoon telefonisch of per e-mail bereiken voor specifieke vragen over de functie.

We doen ons best om zo snel mogelijk te reageren.

• Staat er een sluitingstermijn in de vacature? Dan ontvang je na die datum snel een reactie van ons.
• Staat er geen sluitingstermijn? Dan laten we binnen een week iets van ons horen.

Wat goed dat je hierover nadenkt! We geven je graag een paar tips:

• Wees jezelf: We nemen graag de tijd om elkaar beter te leren kennen, zodat we kunnen zien of we bij elkaar passen.
• Lees je in: Op deze werken-bij site en op odbn.nl krijg je een indruk van wie we zijn en waarvoor we staan.
• Denk na over relevante ervaringen: Welke ervaringen neem je mee die jou een geschikte kandidaat maken voor deze vacature?
• Denk na over je sterke punten en ontwikkelpunten.
• Denk na over vragen die je voor ons hebt, dat is namelijk net zo belangrijk!

Bij ODBN hebben we een maandelijks introductiemoment voor nieuwe medewerkers. Tijdens deze ochtend leer je de organisatie kennen en vertellen we je over de belangrijke zaken en systemen. Daarnaast kun je bij je buddy en manager terecht met je al vragen!

Sterker nog, dit is heel gebruikelijk bij ODBN. We vinden het belangrijk dat onze collega's een goede werk-privébalans kunnen creëren. Samen met je team spreek je af hoe dit eruit ziet. Werk je een dag thuis dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.

Op de pagina 'Arbeidsvoorwaarden' lees je hier meer over.

Zeker! Je ontvangt voor elke woon-werkkilometer een vergoeding van €0,23 cent per kilometer. Als je tijdens je werk moet rijden, krijg je daar uiteraard ook een kilometervergoeding voor. Kom je liever met de trein? Dan ontvang je een NS-businesscard van ons.

We hechten veel waarde aan jouw welzijn, daarom besteden we aandacht aan vitaliteit. We zorgen voor vers fruit, een ruime bijdrage aan een fitnessabonnement en organiseren teamuitjes. Daarnaast hebben we twee keer per jaar een personeelsbijeenkomst met het hele bedrijf, zodat jij je collega's nog beter leert kennen.